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年金や労務・人事管理のエキスパート

仕事の特徴

雇用保険、健康保険、厚生年金保険など社会保険全般にまつわる書類作成や提出を代行。こうした手続き業務のほか、就業規則の作成、助成金の申請など人事・労務管理に関するコンサルティング業務も手がける。各企業で人事や労務体系の見直しが進み、年金制度の改正が注目されている今、重要な役割を果たしている。
知識・スキルを取得する目安

1年~/20万円~

資格スクールの社会保険労務士試験受験対策コースに通う場合

収入の目安

独立2年目の月収 30万円以上

独立開業してうまく軌道にのれた場合

基本DATA:社会保険労務士

必要な知識・スキル・資格
社会保険労務士の国家試験合格が必須。試験科目は雇用保険法、健康保険法、国民年金法、労働基準法及び労働安全衛生法など8科目。
社会保険労務士になる方法・試験情報
社会保険労務士の国家試験の受験資格は、短大・高専卒業以上、大学の一般教養修了者または62単位以上の修得者、行政書士の有資格者、労働社会保険諸法令に関する実務経験3年以上の者など。
社会保険労務士の適性、活かせる才能
社会保険労務士として独立開業する場合、顧客となるのは中小企業の事業主など。さまざまな業種の人と接するので、顧客の信頼を得るためのコミュニケーション能力や、提案する力のある人が社会保険労務士に向く。人事・総務部門の実務経験がある人も強い。
働く場所・雇用形態
働く場は、一般企業の人事・総務部門、銀行の年金相談窓口など。社会保険労務士として独立開業も可能。法改正により、社会保険労務士法人の設立が可能になったことを受けて、社会保険労務士仲間と組んで法人化し、大きな仕事を手がける人もいる。

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