国家公務員

国民全体に奉仕する。安定した収入で高い人気！

民間企業のように利益の追究を主たる目的とするのではなく、国民全体のために仕事をするのが国家公務員。その魅力は、男女差のない人事システムと、民間企業に比べて身分や収入が安定していること。仕事のやりがいも大きく、非常に人気は高い。
　国家公務員の採用は、臨時的な仕事をする非常勤職員を除き、原則として試験により行われる。一般によく知られている採用試験には、国家公務員�T種、同�U種、同�V種がある。�T種は各省庁で幹部候補として活躍する、いわゆるキャリア組。�U種は各省庁の中堅幹部候補。�V種は省庁の初級職員として、事務や技能などの仕事を行う。ほかに、国家公務員の試験には、国税専門官、労働基準監督官、法務教官、刑務官、航空管制官、外務省専門職員、防衛庁職員、国立国会図書館職員、裁判所事務官、家庭裁判所調査官補�T種がある。それぞれ業務の分野が異なるので、めざすにはどの職種に就きたいのかを明確にすることが大切だ。
　国家公務員試験では、最終合格が公務員採用に直結するわけではないので気をつけよう。例えば�T種試験の流れを見ると、まず人事院が官報によって試験の実施を公示し、受験の申込を受け付ける。1次試験、2次試験（筆記）を実施し、合格者が決定すると、採用候補者名簿が作成され、その写しが各省庁にまわされる。そこで合格者が各省庁から呼び出され2次の個別面接が行われる運びとなっている。つまり、採用候補者となり、省庁の面接を受けるには、試験の成績も重要だが、試験合格後、事前に官庁訪問をして自己アピールしておく必要があるのだ。
　最近では民間企業を経験した既卒者も国家公務員として採用する動きが高まっている。社会人が受験するなら、希望する分野を絞り、前職と関連づけて志望動機を語れるようにしておくことが大切だ。