ビジネス・キャリア検定試験

ビジネス・パーソンの実務能力を客観的に評価

ホワイトカラー職種の職務を8分野、45試験単位に分けて3〜1級を認定する能力評価試験。07年度から企業実務により即した試験へとリニューアルし、これまでの10分野から人事・人事開発・労務管理、経理・財務管理、営業・マーケティング、生産管理、企業法務・総務、ロジスティクス、経営情報システム、経営戦略、の8分野となる。また、受験資格もなくなり、誰でも受験できるようになる。